長く働きたい職場④

管轄エリアが異なる同期のメンバーの一人が月4回しか休めていない。遠方のため助けることができない。私ができることは、せいぜいストレスを発散させるためにメールとたまに電話で話をするくらいだ。同期は時間管理をまじめにするため、私と違って吊るし上げられることはないが、ぎりぎりの人数のスタッフで回しているため、何かあると休みが極端に少なくなる。

その他のエリアを管轄している多くの人もおそらく相当サービス残業をして、時間を使わないように二人分の仕事量も一人でこなしていると考えられる。私は役職を与えられてからはサビ残は一切しない上にスタッフにも有給を気持ちよく取ってもらっている。

数年前までは上司に有給届を持って行くと「こんなもの持ってきて、お前の評価が下がるのがわからんのか！」と言われていたが、今は有給を取らないと罰則されるようになり取りやすくなった。私はスタッフに介護休業も気持ちよく取ってもらっている。会社よりも目の前の人が健康に働けることが大切だ。

必要な時は勝手に派遣を雇ってでも仕事を回すため上司に睨まれるのは仕方がない。過労で倒れないように自分の身は自分で守らなくてはならない。