人って

難しい人と関わってかなり落ち込んでいる新人がいる。

人間関係がよくないと、仕事が好きでも続けられなくなるから

二週間に一度は電話で悩みを聞くことにしている。

(実際は私の愚痴を聞いてもらっているような気がする…)

まだ入社して三ヶ月しか経っていない有望な新人が

黙って辞めていくようなことがないようにしたい。

最後は「人を落ち込ませるのも人。救ってくれるのも人」

「人ってなんだろうね」と言って終わる。

とりあえず言葉に頼っている間は人でいるしかない。